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Produkt zum Begriff Referenzen:


  • The Elder Scrolls Online: 2025 Content Pass
    The Elder Scrolls Online: 2025 Content Pass

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    Preis: 44.97 € | Versand*: 0.00 €
  • Domain-Driven Design (Evans, Eric J.)
    Domain-Driven Design (Evans, Eric J.)

    Domain-Driven Design , Specific, concrete techniques that demonstrate why domain-driven design is the heart of business software Key teaching points are reinforced by entertaining stories taken from real projects Contains illustrative UML diagrams and supporting Java code that help the reader apply these techniques , > , Auflage: 1. A., Erscheinungsjahr: 200308, Produktform: Leinen, Autoren: Evans, Eric J., Auflage: 04001, Auflage/Ausgabe: 1. A, Seitenzahl/Blattzahl: 529, Themenüberschrift: COMPUTERS / Software Development & Engineering / Systems Analysis & Design, Fachschema: Programmieren (EDV) / Entwurf~UML (EDV)~EDV / Theorie / Informatik / Allgemeines, Fachkategorie: Internet Guides und Onlinedienste~Systemanalyse und -design, Bildungszweck: für die Hochschule, Imprint-Titels: Pearson Professional, Warengruppe: HC/Informatik, Fachkategorie: Unified Modeling Language (UML), Thema: Verstehen, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Addison Wesley, Verlag: Addison Wesley, Verlag: Pearson Education Limited, Länge: 239, Breite: 185, Höhe: 38, Gewicht: 1086, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: VEREINIGTE STAATEN VON AMERIKA (US), Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Relevanz: 0200, Tendenz: -1, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2601922

    Preis: 57.34 € | Versand*: 0 €
  • Implementing Domain-Driven Design (Vernon, Vaughn)
    Implementing Domain-Driven Design (Vernon, Vaughn)

    Implementing Domain-Driven Design , Succeed with Domain-Driven Design (DDD), today's best-practice framework and common language for making design decisions that accelerate projects, keeping them on track while smoothly incorporating inevitable change. Vaughn Vernon's Implementing Domain-Driven Design builds on Eric Evans' seminal Domain-Driven Design , helping practitioners flatten the DDD learning curve, identify their best opportunities to apply DDD, and overcome common implementation pitfalls. Vernon presents concrete and realistic DDD techniques through examples from familiar domains, such as a Scrum-based project management application that integrates with a collaboration suite and security provider. Each principle is backed up by realistic Java examples, and all content is tied together by a single case study of a company charged with delivering a set of advanced software systems with DDD. Using this book's techniques, organizations can reduce time-to-market and build better software that is more flexible, more scalable, and better aligned to business goals. For software practitioners who are new to DDD, for those who've used DDD but not yet succeeded; and for DDD users who have experienced success and want to become even more effective. Readers will likely include software architects, systems anaysts, application developers, and project managers. , > , Erscheinungsjahr: 201302, Produktform: Leinen, Autoren: Vernon, Vaughn, Seitenzahl/Blattzahl: 656, Themenüberschrift: COMPUTERS / Software Development & Engineering / Systems Analysis & Design, Fachschema: EDV / Theorie / Informatik / Allgemeines, Fachkategorie: Systemanalyse und -design, Fachkategorie: Software Engineering, Text Sprache: eng, Verlag: Addison Wesley, Verlag: Addison Wesley, Länge: 236, Breite: 180, Höhe: 41, Gewicht: 1282, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: VEREINIGTE STAATEN VON AMERIKA (US), Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0120, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2008043

    Preis: 49.89 € | Versand*: 0 €
  • Website X5 Go
    Website X5 Go

    Produktbeschreibung: Incomedia Website X5 Go Einführung Incomedia Website X5 Go ist die ultimative Lösung für alle, die ihre eigene Website mit minimalem Aufwand und maximaler Kreativität erstellen möchten. Es bietet eine intuitiv verständliche Benutzeroberfläche und eine Vielzahl von Funktionen, die es einfach machen, eine professionelle Website von Grund auf neu zu erstellen. Benutzerfreundlichkeit Der Hauptvorteil von Website X5 Go ist seine einfache Handhabung. Sie benötigen keine Programmierkenntnisse, um eine beeindruckende Website zu erstellen. Mit der Drag-and-Drop-Funktion können Sie Elemente einfach dort platzieren, wo Sie sie haben möchten, und das Endergebnis sofort sehen. Templates und Anpassungsfähigkeit Website X5 Go bietet eine breite Palette von Templates, die nach Branche und Design sortiert sind. Sie können zwischen Hunderten von professionell gestalteten Templates wählen und diese nach Ihren Wünschen anpassen. Darüber hinaus können Sie auch Ihre eigenen Templates erstellen, wenn Sie ein wirklich einzigartiges Design wünschen. Funktionen Website X5 Go verfügt über eine Fülle von Funktionen, die Ihre Website zum Leben erwecken. Sie können Bildergalerien, Kontaktformulare, Blogs, Online-Shops und vieles mehr hinzufügen. Außerdem ist es vollständig responsiv, so dass Ihre Website auf allen Geräten gut aussieht. Social Media Integration Die Integration von Social Media ist ein Kinderspiel mit Website X5 Go. Mit nur wenigen Klicks können Sie Social-Media-Buttons hinzufügen und so die Interaktion mit Ihren Besuchern steigern. Zusammenfassung Incomedia Website X5 Go ist ein leistungsstarkes und benutzerfreundliches Tool, das Ihnen hilft, eine atemberaubende Website zu erstellen, ohne dass Sie ein Experte in Webdesign oder Programmierung sein müssen. Mit seiner breiten Palette von Funktionen und seiner intuitiven Benutzeroberfläche ist es die ideale Lösung für Einzelpersonen und kleine Unternehmen, die ihre Online-Präsenz verbessern möchten. Systemanforderung Verfügbare Sprachen: IT, EN, DE, ES, FR, BR, CZ, BG, DA, EL, HU, JP, LV, NL, PL, RU, SI, SK, TR Perfekt für Windows 7 SP1, 8, 10, 11 | Bildschirmauflösung mindestens 1024 x 720 Kompatibel mit Windows und Linux Servern. Nur für einige erweiterte Funktionen PHP 7.1 und MySQL 5.6. Internetverbindung und E-Mail-Konto für die Produktaktivierung erforderlich.

    Preis: 19.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Wann Referenzen angeben?

    Referenzen sollten angegeben werden, wenn der Arbeitgeber oder die Organisation explizit danach fragt. Es ist auch ratsam, Referenzen anzugeben, wenn dies in der Stellenanzeige oder im Bewerbungsprozess gefordert wird. Darüber hinaus können Referenzen hilfreich sein, um die Glaubwürdigkeit und Qualifikationen eines Bewerbers zu untermauern. Es ist wichtig, nur Referenzen anzugeben, die mit dem Bewerber vertraut sind und positive Aussagen über ihn machen können. Es ist ratsam, die Zustimmung der Referenzen einzuholen, bevor ihre Kontaktdaten weitergegeben werden.

  • Werden Referenzen angerufen?

    Referenzen werden normalerweise angerufen, um Informationen über den Bewerber einzuholen. Arbeitgeber oder Vermieter können sich bei den angegebenen Referenzen erkundigen, um mehr über die Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Fähigkeiten des Bewerbers zu erfahren. Dies hilft ihnen, eine fundierte Entscheidung zu treffen.

  • Was sind Referenzen?

    Referenzen sind Informationen oder Empfehlungen, die von einer Person oder Organisation angegeben werden, um die Qualifikationen, Fähigkeiten oder Leistungen einer anderen Person zu bestätigen. Sie dienen dazu, potenziellen Arbeitgebern oder Auftraggebern einen Einblick in die Arbeitsweise und Zuverlässigkeit einer Person zu geben. Referenzen können in Form von schriftlichen Zeugnissen, Telefonanrufen oder persönlichen Empfehlungen erfolgen.

  • Was sind die grundlegenden Unterschiede zwischen Zeigern und Referenzen in der Programmierung?

    Zeiger sind Variablen, die die Speicheradresse eines anderen Objekts speichern, während Referenzen direkt auf ein Objekt verweisen. Zeiger können neu zugewiesen werden und auf NULL zeigen, Referenzen sind immer mit einem Objekt verbunden und können nicht neu zugewiesen werden. Zeiger erfordern explizite Dereferenzierung, um auf den Wert zuzugreifen, während Referenzen automatisch dereferenziert werden.

Ähnliche Suchbegriffe für Referenzen:


  • Monsters Domain
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  • Binary Domain
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  • Samsung MagicINFO Hosting Remote Management - Lizenz
    Samsung MagicINFO Hosting Remote Management - Lizenz

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  • Website X5 Start 14
    Website X5 Start 14

    Mit WebSite X5 Start 14 ist das Erstellen von Websites ganz einfach und macht Spaß. Vergessen Sie alle technischen Probleme, Sie benötigen keinerlei HTML-Programmierkenntnisse. Alles, was Sie wissen müssen, ist, was Sie kommunizieren möchten und auf welche Weise. Sie werden selbst erstaunt sein, wie schnell Ihre Websites fertiggestellt und online sind. Funktionen WebSite X5 Start 14 ist das perfekte Tool für Einsteiger und all diejenigen, die über keine HTML-Kenntnisse verfügen. Das Programm begleitet Sie Schritt für Schritt bis zur Veröffentlichung Ihrer Website. 50 fertige Vorlagen stehen zu Ihrer Verfügung. Sie können mit WebSite X5 Start 14 bis zu 25 Seiten erstellen und Inhalte wie Texte, Bilder, Videos, Musik und Animationen einfach per Drag&Drop einfügen. Die fertige Website stellen Sie über den programminternen FTP-Client direkt ins Netz. Kurz gesagt: mit WebSite X5 Start 14 arbeiten Sie stets im visuellen Modus und müssen sich dabei um keinerlei technische Aspekte kümmern. Das Programm generiert automatisch den HTML-Code Ihrer Internetseiten, der mit allen Browsern und Endgeräten, einschließlich Tablets und Smartphones, kompatibel ist. Dank WebSite X5 Start 14 können nun auch Sie Ihre eigene Website gestalten, um sich online zu präsentieren, um von Ihren Leidenschaften zu erzählen oder Ihre Interessen mitanderen zu teilen. Drag & Drop. Fertig. Mit dem Drag & Drop-System von WebSite X5 nehmen die Seiten Ihrer Website vor Ihren Augen schnell Gestalt an. Ziehen und positionieren Sie einfach die Inhalte an den gewünschten Stellen. Text, Bilder, Videos, E-Mail-Formulare, Karten und Buttons für soziale Netzwerke. Die anfangs leere Seite verwandelt sich in eine Website, ohne eine Zeile Code verändern zu müssen. Wählen Sie das perfekte Design WebSite X5 bietet 50 kostenlose Vorlagen, leistungsstarke interne Editoren und zahlreiche Effekte, von der Parallaxe bis hin zu Einblendeffekten für Objekte. Für das Design Ihrer Website können Sie die Vorlagen individuell anpassen, die Bilder ersetzen sowie die Stile der Menüs und aller anderen Elemente selbst definieren. 100% mobil-optimiert Umfassende Funktionen für das responsive Design, damit Ihre Besucher auch am Smartphone oder Tablet alle wichtigen Funktionen nutzen können. Sie arbeiten auch hier visuell an nur einer Vorlage, stellen die Umbruchpunkte ein und definieren die Anordnung der Inhalte je nach Bildschirmauflösung des Endgeräts über die Responsive-Leiste. Datenschutz, Sicherheit und Management Ihrer Website Sie können programmintern Banner mit den Pflichtangaben nach den Vorgaben der Datenschutzgesetze und Cookie-Vorschriften aktivieren. Über das praktische Control Panel können Sie online auf alle Daten Ihrer Website zugreifen. Was ist NEU? Benutzerfreundlichkeit Verbessert: Die 5 Schritte Der in 5 Schritte gegliederte Gestaltungsprozess wurde geändert und ist jetzt noch anwenderfreundlicher. Beispielsweise wählen Sie die Vorlage jetzt bereits vor dem Erstellen eines neuen Projekts und müssen die Standardeinstellungen nicht mehr ändern. Starten Sie sofort durch, der gesamte Prozess ist leichter. Neu: Mehrfachauswahl Der Vorlagen-Editor wurde um eine Mehrfachauswahl, ein fixiertes Raster und Bedienelemente für die Anordnung und Ausrichtung der Objekte erweitert - unverzichtbare Werkzeuge, mit denen Sie professionelle Header und Fußzeilen realisieren. Die Verwaltung der Elemente in den verschiedenen Anzeigeformaten für Mobilgeräte ist jetzt noch einfacher. Neu: Datensicherung Ihre Arbeit ist kostbar, riskieren Sie nicht, Daten zu verlieren. Die Sicherheit Ihrer Daten und das Verwalten Ihrer Backups erfolgt mühelos: Von nun an, erhalten Sie automatisch eine Benachrichtigung, wenn es Zeit ist, eine neue Sicherungskopie zu erstellen. Alle veralteten Sicherungskopien können Sie problemlos löschen. Grafik Neu: Objekt Navigationsmenü Eine der wichtigsten Neuheiten der Version 14 besteht darin, dass das Navigationsmenü jetzt ein Objekt ist und als solches sowohl in die Vorlage, als auch in die Unterseiten Ihrer Webseite eingefügt werden kann. Die Liste der Seitenlinks wird weiterhin, gemäß der Sitemap, automatisch erstellt. Sie haben nun aber wesentlich mehr Gestaltungsfreiheiten: Positionieren Sie das Menü an jeder beliebigen Stelle, die Struktur der Vorlage ist vereinfacht und Sie können mit neuen Layouts experimentieren. Stellen Sie den Menüstil in den verschiedenen responsiven Anzeigeformaten ein. Personalisieren Sie die Grafik der Stickybar (der Menüleiste, die auch beim Scrollen immer sichtbar bleibt) unabhängig von der Grafik des Menüs. Gestalten Sie das Navigationsmenü, dank der neuen Stile und Mouseover-Effekte, nach Ihren Wünschen. Wir sind sicher, es wird Ihnen gefallen! Neu: Branchenspezifische Vorlagen Starten Sie Ihr Webseiten-Projekt mit einer Vorlage, die zu Ihnen passt und Ihre Tätigk...

    Preis: 19.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Wie viele Referenzen angeben?

    Wie viele Referenzen angeben? Es ist üblich, in einem Lebenslauf oder einer Bewerbung drei bis fünf Referenzen anzugeben. Diese sollten idealerweise Personen sein, die Ihre Arbeitsweise, Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Es ist wichtig, Referenzen zu wählen, die einen positiven Eindruck von Ihnen vermitteln können und die in der Lage sind, über Ihre Leistungen zu sprechen. Stellen Sie sicher, dass Sie die Erlaubnis Ihrer Referenzen einholen, bevor Sie ihre Kontaktdaten angeben. Denken Sie daran, dass Qualität wichtiger ist als Quantität, wenn es um Referenzen geht.

  • Was gehört zu Referenzen?

    Zu Referenzen gehören in der Regel Personen, die bereit sind, über die Fähigkeiten und Leistungen einer Person Auskunft zu geben. Dies können ehemalige Vorgesetzte, Kollegen oder Kunden sein. Auch schriftliche Empfehlungsschreiben oder Zeugnisse können als Referenzen dienen. Es ist wichtig, Referenzen sorgfältig auszuwählen, da sie einen Einfluss auf die berufliche Reputation haben können. Zudem sollten Referenzen stets vorab um Erlaubnis gefragt werden, bevor sie als Kontaktperson angegeben werden.

  • Was sind meine Referenzen?

    Was sind meine Referenzen? Möchten Sie Informationen über meine beruflichen Erfahrungen, meine Fähigkeiten oder meine Leistungen erhalten? Ich kann Ihnen gerne Kontaktdaten von früheren Arbeitgebern oder Kollegen zur Verfügung stellen, die Ihnen mehr über meine Arbeitsweise und Zuverlässigkeit erzählen können. Lassen Sie mich wissen, was Sie genau interessiert, damit ich Ihnen passende Referenzen geben kann.

  • Wann werden Referenzen eingeholt?

    Referenzen werden in der Regel eingeholt, nachdem ein Bewerber die erste Auswahlrunde erfolgreich durchlaufen hat und in die engere Auswahl für die Stelle gekommen ist. Dies geschieht meist im späteren Verlauf des Bewerbungsprozesses, nachdem der Arbeitgeber sich ein umfassendes Bild von den Bewerbern gemacht hat. Referenzen dienen dazu, die gemachten Angaben und Qualifikationen des Bewerbers zu überprüfen und weitere Einblicke in seine Arbeitsweise und Persönlichkeit zu erhalten. Es ist wichtig, dass Bewerber ihre Referenzen im Vorfeld informieren und um Erlaubnis fragen, bevor sie diese an potenzielle Arbeitgeber weitergeben.

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